サハ共和国 2023年「勤労の年」の優先事項を決定
2月頭にアイセン ニコラエフサハ共和国大統領によって開催された「社会的および労働関係の規制に関するサハ共和国三者委員会」において、三者パートナーシップ（労働組合、使用者、当局）の立場をさらに調和させるための、主なガイドラインが検証された。
「勤労の年」となる 2023年に、3 年間の新しい三者協定が締結される。文書への署名は4月の予定だ。サハ共和国議会の演説でニコラエフ大統領が表明したすべての前提条件は、この合意に反映されるだろう。
「私たちが常に優先しなければならない最も重要な課題は、効率と生産性を高めることです。労働市場を維持し、さらに発展させ、新しい産業と仕事を拡大するための措置を引き続き実行する必要があります」
とニコラエフ大統領は強調した。
ニコラエフ大統領は、制裁下において、産業部門と非資源部門の両方で、ハイテク生産への投資を増やすとした。同時に、彼は無駄のない生産の原則の導入と、あらゆる分野での作業プロセスの改善を求めた。
また、若い世代の仕事への関与に特に注意を払い、自己実現の条件を整える。
サハ政府は、使用者とともに、若者の雇用のための最も効果的なメカニズムの 1 つとして、「産業界による地元人材の雇用確保」プロジェクトの実施を継続するよう指示した。
「2022 年には、12,000人以上のサハ国民が、このプロジェクトの助けを借りて仕事を見つけましたが、そのほとんどが若者です」
とニコラエフ大統領は述べた。
また、ニコラエフ大統領は、農村労働者の収入を増やすための措置を講じるよう指示した。
共和国は農業を支援するために、多くのことを行っている。2018年以来、産業への資金提供は約40億ルーブル増加し、142億ルーブルに達したが、農産複合体の労働者の平均給与は低いままだ。
特別軍事作戦参加者の、雇用確保と労働権保護は、切実な問題だ。
この退役軍人の職業教育と再訓練の実施は、今後の課題だ。雇用確保のためには、社会契約メカニズムが使用される。今年は、サハ大統領主導で、社会契約の締結に10億ルーブルが割り当てられる。
サハ政府のオリガ バラブキナ副首相は、労働の年の計画案のための、主な活動を紹介した。
計画案立案のために、企業の責任者の参加を得て、戦略的セッションが開催され、そこでは、仕事の威信を高め、労働者の仕事とレクリエーションを組織し、若者を雇用し、労働条件を改善し、労働者の健康を守り、労働に対する公正な賃金を確保するための興味深い提案が寄せられた。
バラブキナ副首相によると、計画の内容には、サハ共和国の団体や企業に有利で安全な労働条件を作り出すための措置、資格に応じた仕事に対する公正な報酬、実行される仕事の複雑さ、労働の量と質、障害者を含む雇用と雇用の発展 、社会的プロジェクトやボランティアの仕事を含む社会的に重要な仕事の発展と支援、労働者に対する仕事に対する敬意のある態度の社会における形成、そして愛国心と労働の尊重に基づく子供と若者の教育が含まれる。
アルマズイ アナバラ社の社長でもあり、サハ共和国使用者協会「サハ共和国商品生産者連合」の会長でもあるパヴェル マリニチェフ氏は、サハの現地人材雇用における前向きな活動に言及した。
「当局と産業企業の共同の努力により、作業は非常に効果的に実施されており、今後も継続します。その結果、大企業の立場が根本的に変化しました。私たちの現地スタッフは現在、需要が高く人材が不足しています」
さらに、パヴェル マリニチェフは、サハ共和国の中小企業を大企業のプロジェクトに引き付けることや、制裁下で機械設備の購入と供給のために企業の作業を調整することなど、「勤労の年」の計画に、多くの提案をした。この問題は、生産量に直接に関係し、最終的には業績に影響する。
サハ(ヤクチヤ)共和国大統領府・サハ(ヤクチヤ)共和国政府報道部 2月10日